Ambitie 3: Tekorten op arbeidsmarkt verminderen

We willen tekorten op de arbeidsmarkt verminderen en toekomstbestendig werk bieden aan huidige en nieuwe inwoners waardoor zij zich kunnen (blijven) ontwikkelen (door een optimale aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt).

De economie draait goed in de MRA. De werkloosheid is laag, de arbeidsparticipatie neemt toe en de economische groei is relatief hoog. Tegelijkertijd zien we in steeds meer sectoren toenemende/zorgelijke tekorten op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om de zorg, het onderwijs of de vraag naar technici; de ambities die we als MRA hebben zijn in veel gevallen afhankelijk van een goed functionerende arbeidsmarkt, met zo min mogelijk tekorten.

Vanuit het perspectief van de onderneming; ondernemer/medewerker/zzp-er kijken we naar de werking van de arbeidsmarkt en wat nodig is om transities naar cruciale sectoren mogelijk te maken. In dit licht moeten we aandacht hebben voor mogelijke nieuwe onderwijsinstellingen, of het beter spreiden van opleidingsmogelijkheden, bijvoorbeeld in Almere en Lelystad, gericht op de vraag die in deze deelregio nodig is.

In het Meerjaren Uitvoeringsprogramma bij de MRA Agenda 2025-2028 leest u hoe we deze ambitie willen waarmaken.

Leden Bestuurlijke Themagroep Onderwijs & Arbeidsmarkt

Naam Organisatie
Rutger Groot-Wassink (voorzitter) Wethouder gemeente Amsterdam
Stephanie Onclin (voorzitter) Wethouder gemeente Zaanstad, deelregio Zaanstreek-Waterland
Toon van Dijk Gedeputeerde provincie Flevoland
Micha Mos Wethouder gemeente Almere, deelregio Almere-Lelystad
Diana van Loenen Wethouder gemeente Haarlem, deelregio Zuid-Kennemerland
Charif El Idrissi Wethouder gemeente Haarlemmermeer, deelregio Amstelland-Meerlanden
Jeroen Verwoort Wethouder gemeente Velsen, deelregio IJmond
Flip de Groot  Wethouder gemeente Laren, deelregio Gooi en Vechtstreek